In de Hoofdrol! is een kaartenset geschikt voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling.
Deze nieuwe methode is ontwikkeld voor trainers en coaches om in te zetten bij persoonlijke trajecten en team trajecten. De kaartenset is ook heel geschikt om met familie en vrienden te gebruiken om elkaar op een hele andere manier te leren kennen.

Je kiest een context waar je met elkaar naar wil kijken. Bijvoorbeeld je werkplek. Welke rol(len) zet jij in of laat jij zien op je werkplek? Omdat je begint met beeld en niet met een test of vragenlijst, werkt de methode heel intuïtief.
Je gaat eerst zelf woorden geven aan de rollen die je aantrekken of afstoten. Zo ontstaat er gesprek en inzicht in jezelf en in elkaar.
Het is ook heel interessant om te kijken hoe anderen jou zien. Kennen ze jou dezelfde rollen toe als dat je zelf doet? Of juist hele andere? In beide gevallen een mooi uitgangspunt voor gesprek en inzicht.
De kaartenset is een hulpmiddel om te werken aan zelfkennis, zelfontwikkeling en teamontwikkeling. Door te kijken naar kwaliteiten en/of schaduwkanten kan je veel leren en krijg je inzicht in aspecten in je eigen ontwikkeling die aandacht kunnen gebruiken.

Voor meer informatie over de methode kan je terecht op de website van De kracht van de Verschillen. https://www.dekrachtvandeverschillen.nl/
Wil je als trainer/coach leren werken met deze nieuw ontwikkelde methode? Op de website is informatie over de expertdagen te vinden.

De methode In de Hoofdrol! is ontwikkeld door De Kracht van de verschillen, een samenwerking tussen Marion van Wezel & Ingrid Klinkert.